Cáritas Córdoba, 22 de diciembre de 2025. Esta semana se han desarrollado tres talleres transversales dirigidos al alumnado de la promoción iniciada en septiembre del carnet de camión y a las personas que participan en las prácticas no laborales del proyecto Formándonos AD-Hoc.
El primero de los talleres tuvo como objetivo la mejora de las competencias básicas relacionadas con la búsqueda activa de empleo y la gestión del estrés en los entornos laborales. En esta sesión participaron alumnos y alumnas que se encuentran, o se han encontrado, inmersos en procesos de prácticas no laborales en empresas de distintos sectores.
Durante la jornada, las personas asistentes aprendieron a presentar su perfil profesional, destacar sus habilidades y experiencia, y proyectar una imagen adecuada de cara a las entrevistas de selección. Asimismo, se abordó la importancia de identificar las causas y los síntomas del estrés laboral, compartiendo herramientas y estrategias de afrontamiento orientadas a mejorar el bienestar personal y profesional.
Además, se impartieron dos talleres grupales complementarios. Por un lado, el Taller de Igualdad de Oportunidades, cuyo objetivo fue sensibilizar sobre la importancia de la equidad, la inclusión y la no discriminación en los entornos laborales. Por otro, el Taller Medioambiental, centrado en la concienciación sobre estilos de vida sostenibles y la promoción de sistemas empresariales comprometidos con el cuidado del medioambiente.
Estas acciones formativas refuerzan una visión integral de la empleabilidad, combinando el desarrollo de competencias técnicas con valores sociales, personales y medioambientales fundamentales para el acceso y mantenimiento del empleo.
