Cáritas Córdoba. 20 de septiembre de 2024.- Para Cáritas Diocesana de Córdoba la formación es esencial ya que tenemos el firme convencimiento de que sin inserción laboral no es posible la integración social, por eso desde nuestro Servicio de Empleo se ha puesto en marcha el proyecto de Circularidad y oportunidades para el empleo gracias a la colaboración del área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, a través del proyecto de inclusión social y laboral de la población vulnerable de Córdoba desde la innovación y el emprendimiento social 2023.
Este programa ha permitido que 48 personas residentes en nuestra ciudad hayan tenido la oportunidad de participar en procesos de acompañamiento laboral con formación teórica y prácticas profesionales no laborales, gracias al compromiso de doce empresas de la provincia que han apostado por estas propuestas formativas de distintas profesiones. En concreto se han llevado a cabo tres cursos, relacionados con el sector textil, ‘Atención al cliente en tienda’, ‘Lavandería industrial’ y ‘Confección y arreglos de prendas de vestir’ y otro del sector industrial, en concreto de ‘Fabricación y montajes eléctricos en exteriores’.
El acto de clausura ha tenido lugar este viernes en la sede de Cáritas Diocesana de Córdoba y ha contado con la presencia de Eva Contador, delegada de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, de Laly Ramírez, secretaria general de Cáritas Córdoba, así como los empresarios y formadores que han participado en este proyecto, y por supuesto, de los 48 participantes.
En este sentido, Laly Ramírez, secretaria general de Cáritas Diocesana de Córdoba ha resaltado que “estos itinerarios circulares han apostado por una formación centrada en una atención integral e individualizada por nuestros técnicos, al tiempo que han podido realizar prácticas en puestos de trabajo diferentes dentro del sector elegido según sus intereses profesionales”.
La teniente de alcalde delegada de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Córdoba, Eva Contador, ha destacado “la importancia que tienen este tipo de acciones, ya que promueven el acceso a un empleo de personas que tienen más difícil la inserción laboral por su situación socioeconómica”. Mediante estas formaciones, ha añadido, “se les abre una puerta de oportunidades muy interesantes que estamos seguros de que les van a deparar muchos éxitos en el futuro”.
Contador ha recordado que el plan Innova, al que se acoge este programa, “está centrado en la inclusión, pero poniendo el acento en la inserción en el mercado de trabajo, lo que constituye uno de los instrumentos más sólidos para conseguir buenos resultados en el proceso de integración social de las personas”.
Por su parte, la coordinadora del Servicio de Empleo de la entidad de la Iglesia Ana Belén Espinar ha puesto en valor que “este proyecto ha generado espacios de participación y de redes de apoyo, así como el aumento de las posibilidades de inclusión laboral para los participantes”. Asimismo, Espinar ha asegurado que “el proyecto ha alcanzado los objetivos de incorporación al empleo esperados, ya que 18 de los participantes han conseguido un contrato de trabajo gracias a ese proyecto” y se ha mostrado confiada en que “como todavía seguimos acompañando a algunos alumnos, podemos generar nuevas oportunidades laborales”.
Desde Cáritas Diocesana de Córdoba se ha agradecido a las empresas que han participado en este proyecto de Circularidad y oportunidades para el empleo: Ximenes Group, Pressto Tintorerías, C&A, Lavamás, Mil Pespuntes, Basi del Río, Grupo San Cristobal, Confección Gloria Laguna, Modas Naomi, Iniciativas y servicios Córdoba 2015 S.l., Magtel, Suma3 consultores y Solemccor y animarlas a que sigan colaborando con Cáritas para cambiar la vida a las personas que están pasando por una situación de vulnerabilidad, y ha animado al sector empresarial a que se convierta en una entidad con corazón.
